职位详情:

工作地区:	杭州	待遇:	面议	学历要求:	高中及以上

岗位要求:
一、岗位要求：1、本科以上学历，英语专业者优先，英语口语流利。2、三年以上工作经验，有丰富的销售经验并取得优异成绩和相关管理经验。3、优秀的组织协调和沟通技巧、人员管理能力。4、责任感强，有亲和力。5、有艰苦奋斗精神，能够在压力下胜任多项任务，并有效激励团队完成销售任务。6、了解教育行业并有相关行业从业者优先。二、岗位职责：1、带领团队完成公司规定的业绩目标，并不断超越记录。2、负责对新进销售人员的培训，让新员工具备独立销售能力。3、对新老销售人员进行提升培训，提升销售人员销售技巧与技能，以提高销售业绩。4、负责对团队进行业务管理与评估。5、负责销售部与其他部门对接事宜，及其他领导交付的任务三、作息时间：双休，八小时工作制四、公司基本福利：1、基本工资+团队提成+年终分红；2、享受国家规定的各种节假日并享有节假日各种福利补贴；3、缴纳五险一金；4、提供专业培训，所在行业和公司个人发展空间大，具良好的晋升制度，优秀者可晋升为总监；5、转正后享有带薪高达15天的年休假并享有出国旅游。您还在犹豫什么？只要你有足够的自信，只要你有足够的能力，公司就一定会提供您施展才华舞台。。
工资范围:
面议
详细待遇:
年底双薪,补充医疗,绩效奖金,年终分红,股票期权,

联系方式

联 系 人：	请投递简历，合则面议。
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